2022年2月17日，我校召開新學期教學辦公會。會上，教務處主任許健康回顧了上學期的工作情況，并部署了新學期的工作任務。

參加本次教學辦公會的有副校長洪紫云、教務處主任許健康、副主任李紅梅以及各教學部部長、教研組組長。

本次教務工作會，許健康主任總結了上學期的工作情況。他對上學期教學各項工作取得的成績表示了贊許，特別是學校的月考工作，取得不錯的成績。他表示，上學期的月考制度執行以來，有效地促進了學生學習的積極性，對提高學生成績有著不錯的幫助。自從月考制度實施，學生對待學習的態度更加端正，學校的學習氛圍更加良好。當然，上學期依然存在著許多不足。許主任從學校人才培養方案、課程設置以及學生的實訓實習等工作中找出了不足之處。他表示，各位教師要認真對待存在的問題，找出解決問題的方法，努力改進不足，在新的一學期中取得更好的成績。各教研組紛紛表示，針對會上提出的問題會做好總結，吸取經驗， 作出改變，保證完成各項工作任務。

對新學期期初的教學工作，許主任作出了部署:

1、安排兩場教師培訓：2月18日上午《中職學?；旌鲜浇虒W模式下的教學設計與課堂實施》、2月18日下午《做新時代有為好老師》。

2、檢查機房、教室安全及衛生情況，保證期初教學正常進行。了解教材征訂情況，保證期初教材落實到位。

3、制定疫情期間線上教學預案，確保在疫情期間能夠保證教學秩序和質量。

4、根據《職業學校學生實習管理規定》，制定19級頂崗實習工作方案。

5、修定《人才培養方案》，要求各教研組要積極做好市場調研，深入企業，根據市場要求，確?！叭瞬排囵B方案”與時俱進，做到兩年一改。

最后，洪紫云副校長補充到，新的一年，學校要繼續加強師資建設，特別是教學技能的促進。她鼓勵各教研組積極組織參加各類教師能力大賽，以賽促進，提高教師教學能力。